Du bist eine Führungspersönlichkeit. Vielleicht befindest Du Dich bereits in einer Führungsposition, aber selbst wenn dies nicht der Fall ist, gibt es Situationen, in denen Du dazu berufen bist in den Vordergrund zu treten, sei es im Freundeskreis, in der Familie, bei der Arbeit oder um Anderen etwas Gutes zu tun – sogar gegenüber Deinem Haustier. Die erste und wichtigste Führungsrolle, die Du jedoch spielst, ist die, Dich selbst durch das Leben zu führen. Du bist auch ein Mentor, ob formell oder informell, denn Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem Du einfach nur lebst.
Warum Führungsqualitäten erforschen?
Der entscheidende Punkt ist, Du wirst leiten, und zwar entweder automatisch oder bewusst. Indem Du Dich mit „Leitung“ beschaeftigst, entwickelst Du Dein volles Potenzial. Dies ermöglicht es Dir, Deine Begabungen effektiv mit anderen Menschen und mit unserer Welt zu teilen, um positive Veränderungen zu bewirken.
Anleitung durch die Natur
Die große Frage ist also nicht, ob Du leiten und betreuen wirst, sondern wie. Du hast zwei Möglichkeiten: den Weg unserer Kultur oder den Weg der Natur. Unsere am meisten verehrten und erfolgreichsten Führungspersönlichkeiten wie Mahatma Gandhi, Abraham Lincoln und Nelson Mandela haben sich für den Weg der Natur entschieden. Du kannst in ihre Fußstapfen treten, und dieses Training zeigt Dir, wie.
Du kannst vielleicht nicht von einem Gandhi oder Mandela betreut werden, aber Du hast einen willigen und leicht zugänglichen Mentor: die Natur. Und Du hast Deine eigene innere Natur, die intuitiv weiß, wie man anleitet, sodass Menschen nicht nur von Dir inspiriert werden, sondern auch bereit sind, sich zu engagieren und mit Dir gemeinsam zu leiten. Dieses Training findet in der Natur statt, wo Du von den besten Führungsvorbildern umgeben bist und lernst, wie Du Deinen eigenen inneren Führungsgeist wecken kannst.
Was Du lernst
Dieser Workshop richtet sich sowohl an etablierte als auch an angehende Führungskräfte. Du erhälst eine solide Grundlage für die Fähigkeiten, die Du benötigst, um zu der voll ausgebildeten Führungskraft zu werden, zu der Du geboren wurdest.
Du lernst:
- Mit Anmut und Respekt zu leiten, anstatt mit Autorität und Position.
- Eine Führungskraft mit niedriger Frequenz zu identifizieren und zu erkennen, was eine Führungskraft mit hoher Frequenz ausmacht.
- Dich von einem Mitläufer in Opferhaltung zu einem selbstbewussten Vorreiter zu entwickeln.
- Eine Hochfrequenz-Leitung zu entwickeln.
- Auch angesichts von Ablehnung und Kritik Deine Haltung zu bewahren.
- Mit Präsenz zuzuhören, denn die besten Führungskräfte sind die besten Zuhörer.
- Rebellion in Zusammenarbeit zu verwandeln.
- Typische Stress- und Misserfolgsfallen in Sprungbretter zum Erfolg zu verwandeln.
- Widerlege die Mythen vom Alpha-Mann, der Notwendigkeit, intelligent zu sein, und vieles mehr.
